Aan de hand van de 56 meest voorkomende symptomen van gedoe in organisaties bevragen wij alle medewerkers welke symptomen spelen binnen de onderneming. Het bevragen doen wij met een online formulier.
Door de antwoorden te categoriseren in bijvoorbeeld afdelingen, opleidingsniveau, geslacht, etc. wordt duidelijk waar de symptomen wel of niet spelen.
In een dialoogsessie onder onze begeleiding met de directie en/of het managementteam achterhalen wij waar de bron zit van deze symptomen. Dit doen wij aan de hand van een systemische bril (zie filmpje hiernaast), zodat we in de wortels van de organisatie - het fundament - de juiste interventies kunnen doen. Door de wortels van de organisatie weer stevig neer te zetten, verdwijnen de symptomen als sneeuw voor de zon.
De dialoogsessie met de directie en/of het MT is in verband met de maatregelen rondom de Corona pandemie via ZOOM.