Ontdek hoe jouw bedrijf er voor staat

Met de organisatiescan Wortels van de mist©

Met de organisatiescan Wortels van de mist© achterhalen we gegarandeerd de wortels van de problemen.

De organisatiescan 'Wortels van de mist'

De organisatiescan Wortels van de mist© geeft betrouwbaar inzicht in de gezondheid van de onderneming. De scan is uniek, net als de doeltreffendheid van onze coaching en begeleiding op bedrijfssystemen gedrag, patronen en overtuigingen.

Aan de hand van de 56 meest voorkomende symptomen van gedoe in organisaties bevragen wij alle medewerkers welke symptomen spelen binnen de onderneming. Het bevragen doen wij met een online formulier. Door de antwoorden te categoriseren in bijvoorbeeld afdelingen, opleidingsniveau, geslacht, etc. wordt duidelijk waar de symptomen wel of niet spelen.

In een dialoogsessie onder onze begeleiding met de directie en/of het managementteam achterhalen wij waar de bron zit van deze symptomen. Dit doen wij aan de hand van een systemische bril (zie filmpje hiernaast), zodat we in de wortels van de organisatie - het fundament - de juiste interventies kunnen doen. Door de wortels van de organisatie weer stevig neer te zetten, verdwijnen de symptomen als sneeuw voor de zon.

De dialoogsessie met de directie en/of het MT is in verband met de maatregelen rondom de Corona pandemie via ZOOM.

Waarom de organisatiescan Wortels van de mist©?

De organisatiescan Wortels van de mist© is revolutionair. Het is het enige meetinstrument dat snel, doeltreffend en moeiteloos bedrijfssystemen, gedrag, patronen en overtuigingen blootlegt binnen een onderneming. Hierdoor kunnen leiders snel bijsturen zodat de onderneming weer op de juiste koers komt en gezond verder kan.

(In verband met Corona is deze methodiek volledig online uit te voeren.)

Wij ontdekken snel en doeltreffend de bron van jouw organisatieprobleem

Wij coachen jou en jouw medewerkers en blijven aan de zijlijn staan

Wij versterken de organisatie van binnenuit

Binnen 6 maanden weer in control

De organisatiescan Wortels van de mist©

in 4 stappen

1. invullen

Vraag een offerte aan.

2. onderzoeksfase

Digitale vragenlijst invullen door alle medewerkers

3. Dialoog

in een dialoogsessie beschouwen van de resultaten.

4 Veranderplan

Aan de hand van de resultaten opstellen van een veranderplan

TOP