NCOO

NCOO Zuiderplein 37,
8911AP Leeuwarden

Tel: 058 20 30 381
Email: contact@ncoo.nu

Openingstijden:
Werkdagen: 08:30 - 17:00

VRAGEN? BEL: 058 20 30 381
  • No products in cart.
  • NCOO
  • Aanpak NCOO
  • Diensten
    • Voor organisaties
      • Organisatiescan Wortels van de mist
      • Burn-out voorkomen
      • Hoe werkt de VMC
      • Businesscase preventief verzuim voorkomen
    • Voor teams
      • Teamscan Wortels van de mist
      • Burn-out voorkomen
      • Businesscase preventief verzuim voorkomen
    • Voor individuen
      • Vertragen
      • Blijf gezond
    • Voor zelfstandig professionals
      • De Masterminds
      • Blijf gezond
  • Artikelen
    • NCOO Blog
    • Boeken
      • Succesvol Ondernemen
  • Winkel
  • Referenties
  • Contact
    • Referenties
  • Home
  • Vertragen
  • Archive from category "Vertragen"
4 maart 2021

Category: Vertragen

Hoe doorbreken we de collectieve verlamming?

dinsdag, 22 december 2020 by benno.rijpkema

Omdat we als mens niet graag geconfronteerd worden met onze pijn en zwakheden, zetten we (onbewuste) overlevingsmechanismen in om onszelf staande te houden tijdens stress. Deze mechanismen lossen niks op, maar het maakt de pijn die we ervaren ietsje beter te hanteren.
1) We sluiten ons verder af van de omgeving, staan minder open voor anderen en laten minder bij ons binnenkomen. De afstand wordt dus nog groter dan die al was;
2) We werken maar met een selectief aantal gelijkgestemden samen en vormen een los eilandje in het geheel;
3) We schieten door in perfectionisme om te laten zien dat we ons best doen en het niet aan ons ligt;
4) We houden werk bij onszelf en werken harder omdat we er niet meer op vertrouwen dat het anders goed komt.

De bovenstaande onbewuste (collectieve en individuele) gedragspatronen zetten we in om te overleven in tijden van stress, maar zorgen ook voor een versterking van de vicieuze cirkel. We verliezen onszelf om de controle te behouden en maken onze wereld steeds kleiner. Dit zijn allemaal factoren die zorgen dat we min of meer ‘uitdoven’. Nu we dit al zo’n negen maanden volhouden, is een sterke stijging van ziekteverzuim door stress en burn-out een logisch gevolg.

  • Published in Burn-out, Corona, Lock-down, NCPSB, Patronen doorbreken, Stress, transformeren, veranderen, Vertragen, Verzuimpreventie, Ziekteverzuim
Tagged under: eenzaam, HR, HR businesspartner, lockdown, Thuiswerken, zingeving

‘Live life on purpose’

woensdag, 25 november 2020 by Miete

Resultaten uit het verleden bieden geen garantie voor de toekomst, zeggen ze bij beleggen. Helaas zorgen gedragspatronen juist wel voor die garantie. Je hebt in je hoofd een verhaal over jezelf, bevestigd door de mensen om je heen en gebeurtenissen in je leven. Dat verhaal en die overtuiging bepaalt hoe je in het leven staat

  • Published in Burn-out, Corona, NCPSB, Patronen doorbreken, Stress, veranderen, veranderprocessen, Vertragen
Tagged under: corona, stress, Thuiswerken
Rechtop zonder stress

Gebukt onder stress of rechtop gaan staan?

vrijdag, 06 november 2020 by Miete

Liever rechtop sterven, dan knielend leven… ‘Zomaar’ een zin die valt in een prachtig netwerkgesprek met Luuk. Hij zou uit mijn mond kunnen komen, maar dit keer komt hij uit Luuk zijn mond. Beschouwend kijken wij naar de wereld om ons heen. Hoeveel mensen gaan gebukt onder het juk van mentale stress, verplichtingen, voldoen aan

  • Published in Burn-out, Opruimen, Patronen doorbreken, Stress, transformeren, veranderen, Vertragen
Tagged under: liever rechtop

Ik ben een gelukkeling ……

zondag, 04 oktober 2020 by admin

Al weken lag dat ding daar. Paar keer geprobeerd met van dat gezellige LOVE plakband, om hem op te hangen. Je raadt het al, viel er natuurlijk net zo hard weer af als dat ik het erop getaped had. Hmmm, dan maar met van die ‘kauwgom dingetjes’ proberen. Hoe heten ze ook alweer…buddies. “Eens kijken of

  • Published in Vertragen

Opruimen

woensdag, 08 april 2020 by benno.rijpkema

Het lijkt simpel en dat is het ook Ik heb mij laten verleiden om een cursus meditatie te volgen en vorige week was het zover. Zoals wellicht iedere nuchtere en Calvinistische Nederlander begon ik enigszins sceptisch; “We zullen het wel zien…” Sommigen van de lezers – en wellicht ben jij hier één van – zullen

  • Published in Opruimen, Patronen doorbreken, veranderen, Vertragen
photo of head bust print artwork

Die vervelende negatieve gedachten over mijzelf, hoe kom ik hier vanaf?

woensdag, 01 januari 2020 by benno.rijpkema

Veel mensen hebben last van negatieve gedachten. Hoe kom je hier vanaf en hoe maak je van die negatieve gedachten positieve gedachten? Wil je liever luisteren? Luister dan de podcast van deze blog via SoundCloud. Wat we gewend zijn om te doen. Veel mensen hebben een negatief zelfbeeld. Misschien wel 99,9% van de mensen. Je

  • Published in Patronen doorbreken, Vertragen

Gescheiden en toch verbonden

vrijdag, 06 december 2019 by benno.rijpkema

Zijn wij als eilanden gescheiden van elkaar aan de oppervlakte van de zee? Of zijn wij onder de zichtbare oppervlakte sterk met elkaar verbonden? Mijn jongste dochter gaat een spreekbeurt houden over het Waddengebied. Een prachtig stuk natuur in het Noorden van ons mooie landje. En vandaag kreeg ik een prachtige spreuk te zien die

  • Published in Vertragen

Persoonlijke groei en vaker bloggen?!

woensdag, 06 november 2019 by benno.rijpkema

Door gastblogger Sabine van Kammen, De Spegel Deze week werd mij gevraagd of het mij ook leuk lijkt om af en toe een blog te schrijven? Het antwoord is “ja” en tegelijkertijd hoor ik een stemmetje in mijn hoofd die zegt…. En wanneer moet dat dan? Of is dit nou net het moment waarin ik

  • Published in Vertragen

Zonder zelf kleiner te worden

maandag, 04 november 2019 by benno.rijpkema

Ik deel van alles met mensen om mij heen, zonder dat ik er minder van wordt. Sterker nog, ik krijg hierdoor steeds meer. Ik geef dus weg en daardoor krijg ik meer. Een bijzondere wereld, of toch niet? Lao Tse heeft ooit eens gezegd dat je anderen kunt laten groeien zonder zelf kleiner te worden.

  • Published in Patronen doorbreken, transformeren, veranderen, Vertragen
Tagged under: Kennis delen

Drie eigenschappen van mannelijke ondernemers die leiden tot geldzorgen

zaterdag, 02 november 2019 by admin

Het valt ons op dat mannelijke ondernemers relatief vaak geldzorgen hebben. Ze liggen ’s nachts te piekeren en het gaat zelfs ten koste van hun gezondheid. Dit is wat ons betreft niet verwonderlijk; er zijn drie concrete dingen die zij doen waardoor geldzorgen ontstaan. Met alle gevolgen die daarbij horen; lusteloosheid, vermoeid, slechte gezondheid, spanning

  • Published in Corona, Patronen doorbreken, Stress, Uncategorized, Vertragen
  • 1
  • 2

Archives

  • januari 2021
  • december 2020
  • november 2020
  • oktober 2020
  • september 2020
  • augustus 2020
  • juni 2020
  • april 2020
  • januari 2020
  • december 2019
  • november 2019
  • september 2019
  • augustus 2019
  • juni 2019

Categories

  • Burn-out
  • Corona
  • Lock-down
  • NCPSB
  • Opruimen
  • organisatie structuur
  • Patronen doorbreken
  • Stress
  • Stress zorg
  • succesvol ondernemen
  • transformeren
  • Uncategorized
  • veranderen
  • veranderprocessen
  • Vertragen
  • Verzuimpreventie
  • Ziekteverzuim

Menu

  • Nationaal Centrum Onbezorgd ondernemen
  • NCOO Artikelen
  • Privacy Policy
  • Aanpak NCOO
  • Algemene handelsvoorwaarden NCOZ groep
  • Blijf gezond
  • Boeken
  • Burn-out voorkomen
  • Businesscase preventief verzuim voorkomen
  • Contact NCOO
  • Cookie Policy
  • Hoe werkt de VMC
  • Houd je medewerkers gezond!
  • Organisatiescan Wortels van de mist
  • Referenties
  • Succesvol Ondernemen
  • Teamscan Wortels van de mist
  • Vertragen
  • Winkel
  • Word VMC coach
NCOO | Nationaal Centrum Onbezorgd Ondernemen B.V. is een werkmaatschappij van NCOZ Groep B.V.
NCOW en Vertragen.nl zijn handelsnamen van de NCOZ Groep B.V.

KOM IN CONTACT

T 058 20 30 381
Email: contact@ncoo.nu

NCOO Leeuwarden
Zuiderplein 37, 8911AP LEEUWARDEN

Open in Google Maps

  • Cookie Policy
  • Algemene handelsvoorwaarden NCOZ groep

© 2020 Alle rechten bij NCOO.

TOP
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze site zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van deze site, gaan we er vanuit dat je ermee instemt.AkkoordPrivacybeleid