NCOO

NCOO Zuiderplein 37,
8911AP Leeuwarden

Tel: 058 20 30 381
Email: contact@ncoo.nu

Openingstijden:
Werkdagen: 08:30 - 17:00

VRAGEN? BEL: 058 20 30 381
  • No products in cart.
  • NCOO
  • Aanpak NCOO
  • Diensten
    • Organisatie
      • Organisatiescan Wortels van de mist
    • Team
    • Mens
      • Burn-out voorkomen
        • Burn-out voorkomen
        • Hoe werkt de VMC
        • Word VMC coach
      • Vertragen
    • Zelfstandig professionals
      • De Masterminds
  • Artikelen
    • NCOO Blog
    • Boeken
      • Succesvol Ondernemen
  • Winkel
  • Referenties
  • Contact
    • Referenties
  • Home
  • veranderprocessen
  • Archive from category "veranderprocessen"
18 januari 2021

Category: veranderprocessen

‘Live life on purpose’

woensdag, 25 november 2020 by Miete

Resultaten uit het verleden bieden geen garantie voor de toekomst, zeggen ze bij beleggen. Helaas zorgen gedragspatronen juist wel voor die garantie. Je hebt in je hoofd een verhaal over jezelf, bevestigd door de mensen om je heen en gebeurtenissen in je leven. Dat verhaal en die overtuiging bepaalt hoe je in het leven staat

  • Published in Stress, Burn-out, Corona, NCPSB, Patronen doorbreken, veranderen, veranderprocessen, Vertragen
Tagged under: corona, stress, Thuiswerken
succesvol ondernemen

Het boek: Succesvol Ondernemen

dinsdag, 10 november 2020 by benno.rijpkema

Hoe word je een succesvol ondernemer? Dat was voor Benno Rijpkema de centrale vraag bij het maken van dit boek. Welke handvatten kunnen startende ondernemers, maar ook ondernemers die al lang bezig zijn, krijgen om succesvol te gaan ondernemen.Het onderzoek voor het boek was een feestje. Ruim 100 succesvolle ondernemers zijn geïnterviewd om al hun

  • Published in transformeren, organisatie structuur, succesvol ondernemen, veranderen, veranderprocessen
Veranderen tegen wil en dank

Veranderen tegen wil en dank

woensdag, 04 november 2020 by benno.rijpkema

Leiders in control tijdens veranderprocessen Jouw organisatie moet nu (noodgedwongen) een forse verandering door. Maar omdat jij vooraf al weet welke stressreacties en -gedrag jouw medewerkers gaan laten zien, ben je volledig in control. Behendig anticipeer jij hierop als leider waardoor je soepel, vlot en zonder noemenswaardige problemen voor de deadline en binnen het budget de

  • Published in Burn-out, Corona, Lock-down, NCPSB, Patronen doorbreken, Stress, veranderen, veranderprocessen

Wortels van de mist

woensdag, 03 juni 2020 by benno.rijpkema

Wortels van de mist is een nieuwe onderzoeksmethodiek die snel de grondoorzaak aan het licht brengt van problemen in organisaties. Dingen die voorheen ongrijpbaar leken, worden nu ineens tastbaar en inzichtelijk… Wellicht herken je het wel. Je loopt door jouw organisatie en ziet van alles gebeuren. Er gebeuren mooie dingen, maar er zijn ook zaken

  • Published in organisatie structuur, Patronen doorbreken, transformeren, veranderen, veranderprocessen

Dynamische netwerkorganisaties; de verschillende strategieën van Nike en Zara

maandag, 01 juni 2020 by benno.rijpkema

Organisatie na organisatie vervangt haar oude hiërarchische structuur door een netwerkstructuur. Uit zowel bedrijfskundig als systemisch oogpunt kan herstructureren naar een netwerkorganisatie oordelen opleveren. Je kunt je focussen op waar je goed in bent als bedrijf en dat brengt niet alleen financieel gewin, maar versterkt ook het bestaansrecht van de organisatie. Is de netwerkorganisatie de

  • Published in transformeren, organisatie structuur, veranderen, veranderprocessen

Wat word ik hier blij van…

maandag, 06 januari 2020 by benno.rijpkema

Soms kom je ze al tegen en vandaag had ik weer zo’n moment; ondernemers en directeuren die vooral als mens oprecht de wens hebben dat hun medewerkers zich goed voelen. Dat die medewerkers vanuit hun kracht opereren, ze blij zijn met de baan die ze hebben en voortdurend gericht zijn op groeien. Het is elke

  • Published in transformeren, Burn-out, veranderen, veranderprocessen, Ziekteverzuim
Tagged under: wat word ik hier blij van

Sesam open u….!

woensdag, 04 september 2019 by admin

De titel komt je ongetwijfeld bekend voor uit het sprookje van Ali Baba en de 40 rovers. Ze spreken deze zin uit wanneer ze de grot willen openen waar hun schat bewaard ligt. De metafoor gebruik ik als (interim) leider veelvuldig, waarbij ik de mens als spreekwoordelijke grot beschouw die geopend ‘moet’ worden om bij

  • Published in transformeren, veranderen, veranderprocessen, Verzuimpreventie
Tagged under: Transformatie

Ah nee he, alweer een verandering

dinsdag, 06 augustus 2019 by admin

Welke ervaring heb jij met veranderen? Lukt het allemaal, of toch net niet? Wat doe jij om jouw organisatie succesvol te veranderen? Welke stappen neem je om de medewerkers mee te krijgen? En waarom gaat het zo vaak mis? Voordat ik je ga vertellen wat het geheim van de goede voorbereiding is, eerst twee verstokte

  • Published in veranderprocessen, organisatie structuur, Patronen doorbreken, veranderen
Tagged under: Veranderen

Archives

  • januari 2021
  • december 2020
  • november 2020
  • oktober 2020
  • september 2020
  • augustus 2020
  • juni 2020
  • april 2020
  • januari 2020
  • december 2019
  • november 2019
  • september 2019
  • augustus 2019
  • juni 2019

Categories

  • Burn-out
  • Corona
  • Lock-down
  • NCPSB
  • Opruimen
  • organisatie structuur
  • Patronen doorbreken
  • Stress
  • Stress zorg
  • succesvol ondernemen
  • transformeren
  • Uncategorized
  • veranderen
  • veranderprocessen
  • Vertragen
  • Verzuimpreventie
  • Ziekteverzuim

Menu

  • Nationaal Centrum Onbezorgd ondernemen
  • NCOO Artikelen
  • Aanpak NCOO
  • Boeken
  • Organisatie
  • Burn-out voorkomen
  • Contact NCOO
  • Hoe werkt de VMC
  • Succesvol Ondernemen
  • Vertragen
  • Word VMC coach
  • Privacy Verklaring
  • Referenties
NCOO | Nationaal Centrum Onbezorgd Ondernemen B.V. is een werkmaatschappij van NCOZ Groep B.V.
NCOW en Vertragen.nl zijn handelsnamen van de NCOZ Groep B.V.

KOM IN CONTACT

T 058 20 30 381
Email: contact@ncoo.nu

NCOO Leeuwarden
Zuiderplein 37, 8911AP LEEUWARDEN

Open in Google Maps

  • Cookie Policy
  • Algemene handelsvoorwaarden NCOZ groep

© 2020 Alle rechten bij NCOO.

TOP
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze site zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van deze site, gaan we er vanuit dat je ermee instemt.AkkoordPrivacybeleid