NCOO

NCOO Zuiderplein 37,
8911AP Leeuwarden

Tel: 058 20 30 381
Email: contact@ncoo.nu

Openingstijden:
Werkdagen: 08:30 - 17:00

VRAGEN? BEL: 058 20 30 381
  • Gratis Whitepaper
  • Contact NCOO
  • Referenties
  • Blog en Boeken
  • Winkel
  • No products in cart.
  • Home
  • Aanpak
  • Doorlichting onderstromen
    • Organisatiescan
    • Teamscan
  • Terugdringen verloop & verzuim
    • Vitale medewerkers
    • Hoe werkt de VMC?
    • Businesscase verzuim voorkomen
  • Individuele begeleiding
    • Vertragen
    • Blijf gezond
    • De Masterminds voor zzp-ers
  • Home
  • veranderprocessen
  • Archive from category "veranderprocessen"
6 april 2021

Category: veranderprocessen

‘Live life on purpose’

woensdag, 25 november 2020 by admin

Resultaten uit het verleden bieden geen garantie voor de toekomst, zeggen ze bij beleggen. Helaas zorgen gedragspatronen juist wel voor die garantie. Je hebt in je hoofd een verhaal over jezelf, bevestigd door de mensen om je heen en gebeurtenissen in je leven. Dat verhaal en die overtuiging bepaalt hoe je in het leven staat

  • Published in Burn-out, Corona, NCPSB, Patronen doorbreken, Stress, veranderen, veranderprocessen, Vertragen
Tagged under: corona, stress, Thuiswerken
succesvol ondernemen

Het boek: Succesvol Ondernemen

dinsdag, 10 november 2020 by benno.rijpkema

Hoe word je een succesvol ondernemer? Dat was voor Benno Rijpkema de centrale vraag bij het maken van dit boek. Welke handvatten kunnen startende ondernemers, maar ook ondernemers die al lang bezig zijn, krijgen om succesvol te gaan ondernemen.Het onderzoek voor het boek was een feestje. Ruim 100 succesvolle ondernemers zijn geïnterviewd om al hun

  • Published in organisatie structuur, succesvol ondernemen, transformeren, veranderen, veranderprocessen
Veranderen tegen wil en dank

Verandering tegen wil en dank

woensdag, 04 november 2020 by benno.rijpkema

Leiders in control tijdens veranderprocessen Jouw organisatie moet nu (noodgedwongen) een forse verandering door. Maar omdat jij vooraf al weet welke stressreacties en -gedrag jouw medewerkers gaan laten zien, ben je volledig in control. Behendig anticipeer jij hierop als leider waardoor je soepel, vlot en zonder noemenswaardige problemen voor de deadline en binnen het budget de

  • Published in Burn-out, Corona, Lock-down, NCPSB, Patronen doorbreken, Stress, veranderen, veranderprocessen
Tagged under: verandering

Wortels van de mist

woensdag, 03 juni 2020 by benno.rijpkema

Wortels van de mist is een nieuwe onderzoeksmethodiek die snel de grondoorzaak aan het licht brengt van problemen in organisaties. Dingen die voorheen ongrijpbaar leken, worden nu ineens tastbaar en inzichtelijk… Wellicht herken je het wel. Je loopt door jouw organisatie en ziet van alles gebeuren. Er gebeuren mooie dingen, maar er zijn ook zaken

  • Published in organisatie structuur, Patronen doorbreken, transformeren, veranderen, veranderprocessen

Dynamische netwerkorganisatie ; de verschillende strategieën van Nike en Zara

maandag, 01 juni 2020 by benno.rijpkema

Organisatie na organisatie vervangt haar oude hiërarchische structuur door een netwerkstructuur. Uit zowel bedrijfskundig als systemisch oogpunt kan herstructureren naar een netwerkorganisatie oordelen opleveren. Je kunt je focussen op waar je goed in bent als bedrijf en dat brengt niet alleen financieel gewin, maar versterkt ook het bestaansrecht van de organisatie. Is de netwerkorganisatie de

  • Published in organisatie structuur, transformeren, veranderen, veranderprocessen

Hier word ik blij van…

maandag, 06 januari 2020 by benno.rijpkema

Hier word ik blij van Soms kom je ze al tegen en vandaag had ik weer zo’n moment; ondernemers en directeuren die vooral als mens oprecht de wens hebben dat hun medewerkers zich goed voelen. Dat die medewerkers vanuit hun kracht opereren, ze blij zijn met de baan die ze hebben en voortdurend gericht zijn

  • Published in Burn-out, transformeren, veranderen, veranderprocessen, Ziekteverzuim
Tagged under: wat word ik hier blij van

Sesam open u….!

woensdag, 04 september 2019 by admin

De titel komt je ongetwijfeld bekend voor uit het sprookje van Ali Baba en de 40 rovers. Ze spreken deze zin uit wanneer ze de grot willen openen waar hun schat bewaard ligt. De metafoor gebruik ik als (interim) leider veelvuldig, waarbij ik de mens als spreekwoordelijke grot beschouw die geopend ‘moet’ worden om bij

  • Published in transformeren, veranderen, veranderprocessen, Verzuimpreventie
Tagged under: Transformatie

Ah nee he, alweer een verandering

dinsdag, 06 augustus 2019 by admin

Welke ervaring heb jij met veranderen? Lukt het allemaal, of toch net niet? Wat doe jij om jouw organisatie succesvol te veranderen? Welke stappen neem je om de medewerkers mee te krijgen? En waarom gaat het zo vaak mis? Voordat ik je ga vertellen wat het geheim van de goede voorbereiding is, eerst twee verstokte

  • Published in organisatie structuur, Patronen doorbreken, veranderen, veranderprocessen
Tagged under: Veranderen
Onbezorgd ondernemen?
Download de whitepaper en ontdek hoe je de regie terug krijgt in je onderneming
Download Hier

Thank you!

We will contact you soon.

Zoeken

Archief

Onderwerpen

  • Burn-out
  • Corona
  • Lock-down
  • NCPSB
  • Opruimen
  • organisatie structuur
  • Patronen doorbreken
  • Stress
  • Stress zorg
  • succesvol ondernemen
  • transformeren
  • Uncategorized
  • veranderen
  • veranderprocessen
  • Vertragen
  • Verzuimpreventie
  • Ziekteverzuim

Menu

  • Vertragen
  • Houd je medewerkers gezond!
  • Organisatiescan Wortels van de mist
Onbezorgd ondernemen?
Download de whitepaper en ontdek hoe je de regie terug krijgt in je onderneming
Download Hier

Thank you!

We will contact you soon.

KOM IN CONTACT

T 058 20 30 381
Email: contact@ncoo.nu

NCOO Leeuwarden
Zuiderplein 37, 8911AP LEEUWARDEN

  • Cookie Policy
  • Algemene handelsvoorwaarden NCOZ groep

© 2020 Alle rechten bij NCOO.

TOP